Архив вакансий

Общая цель этой должности:

Эффективная координация людских ресурсов в целях достижения целей, связанных с осуществлением управленческих функций прогнозирования, организации, подготовки кадров, координации, контроля и оценки.

Основные задачи вакансии в соответствии с описанием должностных обязанностей:

Основные задачи:

A. Управление персоналом;

B. Набор и подбор персонала;

C. Подготовка и развитие персонала;

D. Общая поддержка в области людских ресурсов;

е. Осуществление годового плана Службы;

F. Эффективное выполнение работы Службы.

Вид занятости

Бессрочный период

Условия участия в конкурсе

A) имеет гражданство Республики Молдова;

B) владеет румынским языком и официальными языками межэтнического общения, на которых говорят на соответствующей территории в пределах, установленных законом;

C) обладает полной способностью действовать;

D) имеет необходимые исследования, предписанные для выполнения функции;

E. не расторг его индивидуальный трудовой договор по дисциплинарным причинам за последние 5 лет;

F) не имеет судимости за умышленные преступления;

Особые требования к участию в конкурсе

A) Исследования: степень или эквивалент, степень магистра в области менеджмента/права.

Опыт: не менее 5 лет профессионального опыта в области, связанной с функцией.

Профессиональные знания:

• конкретные знания трудового законодательства, политики и процессов в области оплаты труда и людских ресурсов;

• знания в области управления людскими ресурсами, организационного управления;

• знание работы ПК: Word, Excel, Power Point, Интернет, интранет;

Навыки: Организация, работа с информацией, анализом и синтезом, эффективное общение, составление документов, аргументация, изложение, самомобилизация, решение проблем высокой сложности, решение конфликтных ситуаций.

Отношение/поведение: добросовестность, отсутствие коррупции, этическая деятельность, уважение прав человека, недискриминация и гендерное равенство; а) настойчивость; B) креативность; B) правильность; B) подотчетность; безупречная репутация (отсутствие участия в сомнительных делах, в том числе продемонстрированных журналистскими расследованиями, образ жизни, соответствующий официальным доходам и т.д.).

Отборочная комиссия оставляет за собой право отклонить кандидатов, которые демонстрируют недостатки в своих способностях и безупречную репутацию.

Срок подачи заявки

Заявки на участие в конкурсе могут быть поданы до 15.4.2022 в 10: 00

Документы, подлежащие представлению

• Копия удостоверения личности

Копии дипломов и сертификатов о завершении курсов повышения квалификации и/или специализации

• Документы, подтверждающие профессиональный опыт

Копия трудовой книжки, справок о профессиональной деятельности, выполненных после 1 января 2019 года, или иных подтверждающих документов.

Как подать документы

• E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript. или Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

• Пост: Организация развития сектора малого и среднего предпринимательства,

В БД. Стефан cel Mare and Sfânt, номер 134, Мун. Кишинев, MD-2012

• Персонал

Библиография конкурса

Конституция Республики Молдова;

Трудовое законодательство и другое законодательство, содержащее нормы трудового права;

Постановление Правительства N 538 от 17-05-2007 о создании Организации

для развития сектора малого и среднего предпринимательства;

Другие законодательные акты, связанные с этой функцией.

В файле заявки, пожалуйста, укажите позицию, на которую вы участвуете в конкурсе.