Вопрос дня

В условиях увеличения случаев заражения новым вирусом Covid-19 на территории Республики Молдова необходимо, чтобы работодатели приняли усиленные меры по защите работников на рабочем месте.

Как Трудовой кодекс, так и Закон 186-XVI/2008 о безопасности и гигиене труда обеспечивают законодательную основу, позволяющую работодателям в контексте вспышки COVID-19 принимать меры по охране здоровья работающих работников.

Кроме того, в соответствии с Законом 186-XVI/2008 работодатели даже обязаны обеспечивать безопасность и гигиену труда работников во всех аспектах труда и соблюдать общие принципы предотвращения, предотвращения и борьбы с рисками и принятия в приоритетном порядке мер коллективной защиты.

Учитывая широкое использование технологий в производственных отношениях, работодатели в качестве временной меры по предотвращению распространения вируса Covid-19 и борьбы с ним могут принять решение об изменении занятости с работы, указанной в индивидуальном трудовом договоре, на работу на дому.

Форма работы (работа на дому), прямо регулируемая трудовым законодательством Республики Молдова. Так, согласно пункту 1 статьи 290 Трудового кодекса, домашней прислугой считаются лица, заключившие индивидуальный трудовой договор о предоставлении домашней работы с использованием материалов, инструментов и механизмов, предоставленных работодателем или полученных из собственных средств.

В связи с этим:

☑Индивидуальный трудовой договор или дополнительные соглашения к существующим договорам должны быть только в письменной форме;

☑Индивидуальный трудовой договор или соглашения, дополняющие существующие договоры, должны четко указывать, что работник работает на дому;

☑Функциональные обязанности должны позволять работать из дома;

☑Стороны должны согласовать программу, в соответствии с которой работодатель имеет право контролировать деятельность работника и конкретный способ выполнения поставленных задач;

☑ Работодатель должен обеспечить транспорт до и из дома работника, где это применимо, и материалы, которые работник использует в своей работе.