Новости

За 8 лет ODIMM совместно с отечественными партнерами достигает Национальный конкурс «МСП — модель корпоративной социальной ответственности». Основная цель конкурса — продвижение концепции КСО и мотивация отечественных предпринимателей к активному участию в действиях социальной ответственности на четырех стратегических принципах: ответственность перед работниками, окружающей средой, рынком и сообществом.

При определении уровня осведомленности предпринимателей о необходимости и готовности активно участвовать в деятельности КСО на местном уровне, ODIMM организовала онлайн-исследования в период с июля 2017 года.

Основные выводы, выявленные в результате исследования:

1. Для 92 % опрошенных предпринимателей концепция КСО общеизвестна, но только 33 % осуществляют деятельность в этой области. По результатам исследования, забота об этих видах деятельности также не зависит от организационно-правовой формы сфер деятельности компании. Наиболее важным мотивирующим фактором, согласно анализу, является готовность предпринимателя и его открытость к таким действиям.

2. Деятельность КСО может осуществляться различными способами. Среди наиболее эффективных для Молдовы предприниматели указали, что они будут прямая помощь и волонтёрство.

В то же время наиболее распространенной деятельностью, осуществляемой предпринимателями в сфере КСО, было установлено, что поддержка общинного развития и деятельности сотрудников компании, оба из которых входят в группу методов прямой поддержки.

3. Возраст предпринимателя и продолжительность деятельности предприятия влияют на предрасположенность к осуществлению деятельности КСО. Согласно результатам исследования, 50 % предпринимателей старше 45 лет упомянули о деятельности КСО против 21 % лиц в возрасте от 18 до 44 лет. Компании до 5 лет также выполняют более низкий показатель деятельности КСО — только 18 %, но в компаниях, действующих на рынке более 5 лет, этот показатель составляет до 65 %. Это объективная ситуация, потому что в первые годы компания сосредотачивает свои усилия на поиске ниши на рынке и укреплении своих позиций по отношению к конкурентам.

4. Размер компании по количеству сотрудников оказывает повышенное влияние на решение о том, следует ли осуществлять деятельность КСО или нет. Таким образом, малые предприятия более активны в осуществлении этой деятельности, чем опрошенные микропредприятия. Это четко указывает на то, что деятельность по КСО требует наличия финансовых ресурсов, которые в микрокомпаниях сложнее определить;

5. Наиболее распространенными причинами, по мнению респондентов, для молдавских компаний, не способных или не желающих осуществлять деятельность по КСО, являются: «Отсутствие необходимых средств» — 40,2 % ответов и «Отсутствие знаний в области КСО» — 19,4 % ответов. Очень небольшой процент респондентов считает, что КСО неэффективна — всего 3 %.

6. При этом предприниматели осознают, что реализация деятельности КСО является важными действиями для устойчивого развития компании и находится под влиянием различных зависимых и независимых факторов.

Факторы, влияющие на достижение корпоративной социальной ответственности? (Количество ответов)

7. Среди наиболее признанных и активных молдавских компаний в области деятельности КСО предприниматели упомянули Orange, Moldcell, Coca-Cola, Gaz Natural Fenosa, Moldova Agroindbank, Efes Vitanta Moldova Brewery. Все они являются крупными компаниями, в основном иностранными и с долговременной культурой деятельности КСО. К сожалению, респонденты не определили действующие в этой области отечественные МСП.

• Результаты исследования подтверждают роль и важность деятельности корпоративной социальной ответственности как для устойчивого развития компании, так и для сообщества;

• Несмотря на общеизвестную концепцию, доля малых и средних предприятий, занимающихся деятельностью в области КСО, по ряду причин остается довольно незначительной;

• Отсутствие зависимости между периодом и сферами деятельности компании, с проведением мероприятий КСО подтверждает, что основным мотивирующим фактором является личность предпринимателя и готовность быть активным в этой сфере;

• Низкий уровень осведомленности о методах и действиях КСО среди предпринимателей подтверждает необходимость продолжения конкурса ODIMM «МСП — Модель корпоративной социальной ответственности». С помощью этого документа УДИМ будет продолжена пропаганда передового опыта и повышение осведомленности заинтересованных сторон (предпринимателей, ППН, гражданского общества и т.д.) и активного участия в конкретных действиях.

В исследовании приняли участие 64 предпринимателя, в том числе 41 % женщин.